A nossa metodologia permite uma maior eficácia pedagógica no desenvolvimento das competências e na utilização prática de técnicas.
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A Talent Solutions é uma empresa especializada na prestação de serviços de consultoria na área da gestão estratégica de Capital Humano. Os nossos serviços estão centrados em 3 pilares organizacionais: 1 valor são críticas para o negócio 2 Processos, porque as organizações estão assentes em processos 3 Tecnologia, alavancam o potencial das pessoas, tornando os processos mais eficientes
Os nossos projectos contenplam um conjunto de actividades que nos permitem proporcionar aos nossos parceiros uma experiência de colaboração positiva, combinando o conhecimento das boas práticas globais com as necessidades locais das empresas angolanas…
Estamos comprometidos em apoiar as empresas com ferramentas
úteis que as permitam alavancar o valor das Pessoas nos seus negócios.
Os desafios disruptivos do mercado (novos modelos de negócio,
tecnologia, regulamentação, talento) estão a forçar as organizações a
colocarem a agenda das pessoas no centro dos seus negócios
Mestre pela Universidade de Lisboa em Gestão Estratégica de RH. +de 7 Anos de experiência em projectos de transformação / consultoria de RH no mercado angolano nos sectores financeiro, oil & gas, telecomunicações, mineiro entre outros Formador certificado pelo INEFOP
Ingressou na Talent Solutions em 2024
Consultora na área de Advisory, People Advisory Services, EY Angola 2019-2024
5 anos de experiência em Consultoria
Licenciada em Economia pela Faculdade de Economia da Universidade Agostinho Neto.
Formadora certificada pelo INEFOP
3 anos de experiência em Consultoria Especialização em Gestão de Pessoas e do Talento - Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra, termino previsto para Maio 2025; Pós-Graduação em Gestão Estratégia de RH – Universidade Europeia, 2024; Pós-Graduação em Gestão Aplicada – Nova School of Business and Economics, 2017; Executive Master em Gestão de RH – Católica Porto Business School, 2016 Licenciatura em Gestão de RH – Universidade Lusófona, 2008
• Técnica com experiência na área Administrativa e Payroll, Desenvolvimento, Formação e Recrutamento. • Trabalhou na gestão de formações executivas e licenciaturas. • Docente com mais de 5 anos no Ensino Superior. • 2 ano e meio de experiência em Consultoria. • Licenciada em Relações Internacionais e Mestre em Gestão de Recursos Humanos pelo Instituto Superior de Economia e Gestão, da Universidade de Lisboa • Formadora certificada pelo INEFOP
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